De la formation à la Trans-formation

Formatrice depuis plus de 15 ans, j’accompagne différents publics à relier deux rives : la performance dans un climat bienveillant et participatif.

Les salariés, les mangeurs, les cadres développent leur intelligence relationnelle pour faire face à tous les défis rencontrés.

Du développement des compétences relationnelles et managériales à la gestion des conflits, des PME, établissements publics aux crèches et professionnels de la petite enfance, les formations proposées sont toutes :

personnalisées : pour répondre à vos besoins,
basées sur une pédagogie participative et interactive pour stimuler l’intérêt des participants.

« Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail »

Aristote

Pour qui?

Pour les professionnels de la petite enfance et les éducateurs.

Les TPE, PME et établissements publics qui souhaitent favoriser le développement des compétences relationnelles de leurs collaborateurs

Pour toutes celles et ceux qui ont compris que le stress chronique est contre-productif, mauvais pour le corps et la santé et qui veulent faire de leurs émotions et du temps des alliés.

Pour atteindre quels objectifs?

Modéliser des schémas structuraux gagnants-gagnants en misant sur l’humain pour développer plus de performance collective et individuelle,
Démultiplier l’attractivité en fidélisant vos clients, vos partenaires et vos collaborateurs en animant diversité et inclusion,
Fertiliser l’autonomie et la motivation en plaçant chacun à sa juste place et en lui permettant d’exprimer son plein potentiel.

De la formation à la Trans-formation

« Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail »

Aristote

Pour qui?

Pour atteindre quels objectifs?

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